A Prefeitura de Barreiras por meio da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Serviços, realizou nesta quinta-feira (29), uma mesa redonda para discutir os impactos da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) nas empresas. O encontro, promovido em parceria com a CDL/ACEB, o Conselho da Mulher Empresária e Cultura (CMEC) e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), reuniu especialistas e representantes do setor produtivo para analisar os desafios e oportunidades trazidos pela atualização da norma, com foco na gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

A NR-01 estabelece diretrizes gerais para a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nas empresas, com ênfase na identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais, como estresse ocupacional, assédio moral, sobrecarga de trabalho e conflitos interpessoais. A norma determina que esses fatores sejam incorporados ao planejamento organizacional por meio de ações preventivas e corretivas, como a reorganização de processos e a promoção de um clima organizacional saudável, com monitoramento contínuo para avaliação da eficácia das medidas adotadas.

O debate contou com a participação do advogado Ricardo Boaventura, que trouxe uma análise técnico-jurídica da norma e alertou para a importância de uma postura preventiva por parte das empresas. “A NR-01 não trata apenas de burocracia, mas de proteger pessoas e prevenir litígios. As empresas precisam incorporar esse olhar preventivo à sua cultura organizacional antes que a obrigatoriedade da norma passe a ser exigida com rigor, em 2026”, pontuou.

A psicóloga organizacional Karina Vieira apresentou propostas de aplicação da norma com foco em soluções práticas e de baixo custo. Já a médica do trabalho e perita do INSS, Dra. Rita Rosângela, destacou a urgência de ampliar o olhar sobre a saúde mental nas empresas.

A empresária Marizete Azevedo, com ampla experiência no setor privado, trouxe um relato inspirador sobre como as mudanças no ambiente de trabalho impactam diretamente a produtividade e o clima organizacional. “Gestão não é só meta e resultado. É gente, é escuta, é empatia. A NR-01 nos convida a olhar para dentro das empresas com mais sensibilidade, e isso faz toda a diferença”, compartilhou.

A mesa redonda foi mediada pela assessora Pollyceia Oliveira, que também é diretora da CDL. Ao final, ela reforçou que o encontro foi apenas o primeiro de uma série de ações formativas previstas para apoiar os empresários locais na transição para uma gestão mais humana, responsável e conforme as normativas atuais. “A realização do evento reforça o compromisso da Prefeitura de Barreiras em alinhar desenvolvimento econômico e responsabilidade social, promovendo o diálogo entre setor público, iniciativa privada e especialistas em prol de um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado”, destacou.

A subsecretária Cristiane Pacheco reforçou o papel estratégico da pasta no apoio ao setor empresarial barreirense. “Nossa atuação tem sido no sentido de preparar as empresas para essa nova exigência legal, que passará a ser cobrada de forma plena a partir de 25 de maio de 2026. Queremos que as empresas estejam não apenas em conformidade, mas também oferecendo ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, com redução de custos decorrentes de afastamentos e processos”, afirmou.